Većina poslodavaca ima predrasude prilikom zapošljavanja osoba sa invaliditetom i uglavnom ne procenjuju njihove sposobnosti za obavljanje određenog posla.
od kada sam onomad radio u NSUSI civilnu vojsku upoznat sam sa problemima osoba sa invaliditetom, ne samo u NS-u već uopšte.
CEO GRAD je potpuno nepristupačan. ono malo što je kao urađeno nije ni blizu dovoljno...
potreban je sistemski pristup i obaveza poslodavaca da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
na žalost ja lično ne vidim rešenje problema osoba sa invaliditetom u nekom bližem periodu jer nismu u stanju drge, neću da kažem bitnije, ali daleko lakše stvari da rešimo...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Većina poslodavaca puna predrasuda prema osobama sa invaliditetom
Novi Sad
•16.12.2014.
•21:29
Komentari 1
civilni vojnik
CEO GRAD je potpuno nepristupačan. ono malo što je kao urađeno nije ni blizu dovoljno...
potreban je sistemski pristup i obaveza poslodavaca da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
na žalost ja lično ne vidim rešenje problema osoba sa invaliditetom u nekom bližem periodu jer nismu u stanju drge, neću da kažem bitnije, ali daleko lakše stvari da rešimo...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H